中核市 過去問
高知市役所の論文過去問｜上級事務
高知市役所の上級事務論文は、責任感を持った経験、仕事に生かせる学び、自身の適性・課題、将来の職員像などを通じて、経験を行政職としての行動へ結び付ける力を1,000字程度で問う形式です。 大学卒業程度の一般行政を対象に整理しています。
公式出典・掲載方針
公式の過去問掲載ページを基に、問題の条件と論点を損なわない範囲で課題を要約しています。PDFへ直接誘導せず、年度別資料を掲載する公式ページを案内します。
1. 出題形式
| 対象区分 | 形式 | 確認事項 |
|---|---|---|
| 上級事務 | 第2次試験・1,000字程度 | 年度により区分・実施段階が変わるため、必ず最新案内を確認 |
2. 令和7年度・上級事務｜責任感を持って臨んだ経験
これまでの中で最も責任感を持って臨んだ経験を挙げ、その経験が自身にもたらした行動や考え方の変化を論じる問題です。
3. 令和6年度・上級事務｜市職員として役立つ学び
高知市職員として働く上で役に立つ、または、ためになると感じた学びに関する出来事と、それに対する自身の考えを論じる問題です。
4. 令和5年度・上級事務｜コロナ禍の経験を市職員として生かす
約3年間のコロナ禍における経験を通じて得たこと、または失ったと感じるものを挙げ、その経験を高知市職員として今後どのように生かすかを論じる問題です。
5. 令和4年度・上級事務｜市職員としての適性と課題
市職員として働く上での自身の適性と課題について、これまでの経験を踏まえて論じる問題です。
6. 令和3年度・上級事務｜10年後の高知市役所での活躍
10年後、高知市役所でどのような活躍ができるかを、自身の強みや成長の方向と結び付けて論じる問題です。
7. 出題傾向
- 経験を根拠にする：責任感を持った経験、学び、コロナ禍の経験など、本人の具体的な出来事を起点にする。状況、自分の役割、行動、結果、学びを一組で準備し、抽象的な自己PRで終わらせない。
- 変化と学びを言語化する：出来事の説明だけでなく、行動や考え方がどう変わったかを問う。経験前の課題、転機、経験後に定着した判断・行動の順に整理する。
- 市職員の仕事へ接続する：経験や適性を、高知市職員としてどう生かすか、将来どう活躍するかまで問う。市民起点、関係者調整、継続改善という行政職の行動に変換し、高知市の課題を具体例として添える。
- 1,000字程度で論証する：限られた字数で経験、学び、職員としての実践を一続きにまとめる。結論、経験、行動・変化、市職員としての実践、今後の成長の順に配分する。